Название позиции: Инженер-дорожник
Номера для ссылки: BO4/CS-IC-17-2019
Кыргызская Республика получила от Экспортно-Импортным Банком Китая и намеревается направить часть финансирования на консультационные услуги.
В группу по реализации инвестиционных проектов Азиатского банка развития требуется Специалист по администрированию контрактов.
Настоящим, ГРИП МТиД КР приглашает подходящих индивидуальных консультантов ("Консультантов") к выражению заинтересованности в предоставлении данных услуг. Заинтересованные Консультанты должны предоставить информацию, подтверждающую наличие требуемых квалификаций и соответствующего опыта для выполнения запрашиваемых услуг.
Техническое задание опубликовано на сайтах www.piumotc.kg, www.zakupki.gov.kg.
Дополнительную информацию можно будет получить в рабочее время (с 09-00 до 17-00ч) по адресу, указанному ниже.
Заинтересованные консультанты должны предоставить информацию, указывающую на их соответствие для выполнения данных услуг согласно Технического задания, либо должны быть доставлены (лично, почтой или электронной почтой) по нижеуказанному адресу с обозначением вышеуказанной вакансии не позднее 21-59 часов 20 октября 2019 года.
Министерство транспорта и дорог Кыргызской Республики
Группа реализации инвестиционных проектов (ГРИП)
Сектор закупок
720017 г. Бишкек, ул. Исанова 42
Тел: +996 312 900893, +996 312 900970
Факс: +996 312 314378
Электронная почта: procurement.ipig@piumotc.kg, procurement.ipig@gmail.com.
Вебсайт: www.piumotc.kg.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- резюме (на русском языке);
- копия паспорта (ID-карта);
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания);
Только те кандидаты, которые соответствуют квалификационным требованиям, будут приглашены на собеседование.
Информация по заработной плате согласно Постановлению Правительства КР №562 от 05.08.2015.